Arbeiten bei DG
Wir suchen Sie!
Damit wir für unsere Kunden das Beste geben können, brauchen wir auch die besten Mitarbeiter – Sie! Erfahren Sie, was wir für Sie tun können. Und Sie für uns.
Mit vielen unserer Kunden arbeiten wir schon seit Jahrzehnten zusammen. Und auch unsere Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Ländern finden bei uns eine dauerhafte Heimat. Interne Mitarbeiterschulungen und die Sensibilisierung für die individuellen Kundenaufträge stellen sicher, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt und gut betreut fühlen.
Unsere Mitarbeitenden
17
Nationalitäten arbeiten aktuell in der Dressler Group
4
Generationen werden repräsentiert
19
Prozent Frauenanteil, davon 23 Prozent in Führungspositionen
Vielfalt wird bei uns großgeschrieben: In unserem Unternehmen arbeiten Menschen aus unterschiedlichsten Nationen und Generationen zusammen. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und fördern eine ausgewogene Repräsentation aller Geschlechter, auch in Führungspositionen.
Firmenzugehörigkeit
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#3236f618weniger als 1 Jahr
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#9b958c18mehr als 10 Jahre
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#f3b1005mehr als 25 Jahre
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#c97d9a99mehr als 2 Jahre und weniger als 10 Jahre
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten
Womit wir sie überzeugen können
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Kostenlose E-Ladestationen
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Als Mitarbeitender können Sie Ihr E-Auto kostenlos an unseren firmeneigenen Ladestationen auf unserem Gelände laden.
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Gesundheitsprämie
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Bei uns erhalten alle Mitarbeitenden eine Prämienkarte, wenn sie im Monat gesund und fit geblieben sind. Eine tolle Möglichkeit, sich für Gesundheit und Engagement zu bedanken!
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Zahnzusatzversicherung
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Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit haben Sie die Möglichkeit, kostenlos eine Zahnzusatzversicherung zu erhalten.
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30 Tage Urlaub
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Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. So bleibt stets genug Zeit für die persönliche Auszeit!
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Mitarbeiterevents
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Regelmäßige Mitarbeiterevents bieten die Möglichkeit, im Kontakt zu bleiben, sorgen für Freude bei der Arbeit und stärken den Teamgeist.
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Jobrad-Leasing
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Mit unserem Jobrad-Leasing kannst du dein E-Bike zu attraktiven Konditionen fahren und gleichzeitig umweltfreundlich unterwegs sein – für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag!
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Flache Hierarchien
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Wir pflegen Flexibilität, kurze Kommunikationswege, einen persönlichen Kontakt zu Führungskräften, einen konstruktiven Umgang mit Fehlern, Zugewandtheit, Offenheit, Wertschätzung und gemeinsamen Veranstaltungen.
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Solidität und Kontinuität
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Unsere fast 50-jährige Historie belegt unsere Leistungsfähigkeit und Beständigkeit.
Unser Leitbild
Was uns stark macht – und unsere Kundenzufriedenheit sichert
Der innere Kompass, den wir immer im Fokus haben:
- Jeder ist verantwortlich für sein Handeln. Und wir erinnern uns daran.
- Unser Umgang miteinander ist respektvoll. Regemäßiges Feedback zeigt uns, wo wir stehen.
- Unser Anspruch ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess. D.h. wir sind bestrebt unser Wissen zu mehren.
- Unser Denken und Handeln richten wir konsequent am Interesse unserer Kunden aus.
Das heißt konkret: Wir wollen nicht das Leichte tun – sondern das Richtige. Das vollständige Leitbild und wie wir es leben, lesen Sie hier in unserer Broschüre.
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