Arbeiten bei DG
Wir suchen Sie!
Damit wir für unsere Kunden das Beste geben können, brauchen wir auch die besten Mitarbeiter – Sie! Erfahren Sie, was wir für Sie tun können. Und Sie für uns.
Mit vielen unserer Kunden arbeiten wir schon seit Jahrzehnten zusammen. Und auch unsere Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Ländern finden bei uns eine dauerhafte Heimat. Interne Mitarbeiterschulungen, ein eigenes Schulungszentrum und die Sensibilisierung für die individuellen Kundenaufträge stellen sicher, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeitenden bei uns wertgeschätzt und gut betreut fühlen.
Unsere Mitarbeitenden
17
Nationalitäten arbeiten aktuell in der Dressler Group
4
Generationen werden repräsentiert
19
Prozent Frauenanteil, davon 23 Prozent in Führungspositionen
Jedes Teammitglied ist Experte seines Fachs. Und damit sich jeder in unserem Unternehmen voll entfalten kann, vom Azubi bis zum Facharbeiter, führen wir pro Jahr über 45 Schulungen und Weiterbildungen durch und bieten unseren Betriebsangehörigen attraktive Zusatzleistungen und ein familär geprägtes Umfeld.
Firmenzugehörigkeit
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#3236f618weniger als 1 Jahr
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#9b958c18mehr als 10 Jahre
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#f3b1005mehr als 25 Jahre
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#c97d9a99mehr als 2 Jahre und weniger als 10 Jahre
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten
Warum arbeiten bei der Dressler Group viel mehr ist als nur ein Job
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Familiäres Umfeld
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Sie werden Mitglied in einem Familienunternehmen mit hervorragendem Ruf, in einer innovativen Schlüsselbranche mit Kunden weltweit.
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Flache Hierarchien
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Wir pflegen Flexibilität, kurze Kommunikationswege, einen persönlichen Kontakt zu Führungskräften, einen konstruktiven Umgang mit Fehlern, Zugewandtheit, Offenheit, Wertschätzung und gemeinsamen Veranstaltungen.
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Wertschätzung
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Wir garantieren eine leistungsgerechte Bezahlung, Eigenverantwortung, individuelle Förderung und Aufstiegsmöglichkeiten, Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. kostenlose Zahnzusatzversicherung, Tankgutscheine).
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Solidität und Kontinuität
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Unsere fast 50-jährige Historie belegt unsere Leistungsfähigkeit und Beständigkeit auch in schwierigen Zeiten.
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Zielorientierung
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Unser Leitbild mit verbindlichen Unternehmenswerten gibt Orientierung und Sinn und unterstützt uns bei der Erreichung unserer Ziele.
Unser Leitbild
Was uns stark macht – und unsere Kundenzufriedenheit sichert
Der innere Kompass, den wir immer im Fokus haben:
- Jeder ist verantwortlich für sein Handeln. Und wir erinnern uns daran.
- Unser Umgang miteinander ist respektvoll. Regemäßiges Feedback zeigt uns, wo wir stehen.
- Unser Anspruch ist ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess. D.h. wir sind bestrebt unser Wissen zu mehren.
- Unser Denken und Handeln richten wir konsequent am Interesse unserer Kunden aus.
Das heißt konkret: Wir wollen nicht das Leichte tun – sondern das Richtige. Das vollständige Leitbild und wie wir es leben, lesen Sie hier in unserer Broschüre.
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